Здравствуйте, была переписка с одной сотрудницей, посредством голосовых сообщений, где после некоторого общения я выращилась такой фразой, что сомневаюсь что она нормальная. После чего эта сотрудница указала мне на то, что ч ее оскорбила, назвав ненормальной.Назвала мне статью, я так поняла , что она хочет написать на меня заявление, после чего она уволилась. Я не считаю, что я ее как то оскорбила, и нанесла ее чести и достоинству моральный ущерб. Люди каждый день употребляют в своей речи подобные выражения, даже ещё хуже.Мы ругаем детей, ругаемся с супругами, друзьями, соседями. Помогите разобраться в данной ситуации.

В соответствии со ст. 18 Конституция Республики Казахстан каждому гарантируется право на защиту своей чести и достоинства. Реализация данного права на практике осуществляется преимущественно в порядке гражданского судопроизводства. Если честь, достоинство или деловая репутация лица были нарушены, то он вправе обратиться в суд с иском о защите нематериальных благ, в том числе с требованием об опровержении сведений и компенсации морального вреда. При этом подлежат доказыванию факт распространения сведений, их порочащий характер, а также несоответствие действительности, если речь идет именно о сведениях, а не об оценочных суждениях. В вашем случае, судя по описанию, речь идет не о распространении фактов, а об оценочном суждении, высказанном напрямую собеседнику. Здесь важно разграничивать фактические утверждения и оценочные мнения. Высказывания, носящие оценочный характер как правило, не подлежат опровержению, поскольку не могут быть проверены на соответствие действительности.

Кроме того, существенное значение имеет характер коммуникации. Если высказывание было сделано в рамках частного диалога между двумя лицами и не носило публичного характера, то это также снижает вероятность удовлетворения возможных требований, поскольку отсутствует элемент распространения сведений среди третьих лиц. Для взыскания морального вреда в гражданском порядке истцу придется доказать не только факт фразы, но и реальные физические или нравственные страдания, вызванные именно этим высказыванием. Факт ее увольнения по собственному желанию трудно напрямую связать с одной фразой в переписке.

Касательно возможности привлечения к уголовной ответственности следует отметить, что согласно ст. 131 Уголовного кодекса РК оскорбление - это унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. В данном случае ваши слова не должны рассматриваться как нецензурные или неприличные. Это было лишь ваше оценочное суждение