Здравствуйте! Вопрос насчет отработки гранта. Я окончила университет в 2022 году и после окончания работала практикантом в одной из школ, куда меня не взяли дальше работать. Далее я устроилась в учебный центр, который оказывается не подходил по критериям, но я не знала об этом. После окончания практики просто устроилась, чтобы меня не засудили за то что не работала. Дальше я вышла замуж, беременность и я уволилась. А в декрет вышла по собственному ИП, чтобы получить до родовые выплаты, о том что так нельзя я тоже не знала и мне пишут с фин центра, чтобы я устроилась на работу хотя бы на полставки, но мне не с кем оставлять ребенка, а ей всего 2 месяца. Законно ли требовать от декретницы выход на работу? Если мне придется все равно отрабатывать, то можно ли это отсрочить как-нибудь, хотя пока ребенок в садик не пойдет?

Карлыгаш, здравствуйте! Отвечаю на ваши вопросы .

1. Законно ли требовать от вас выход на работу в декрете?

Нет, незаконно. В Казахстане женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеет право не работать, и ее трудовой стаж не прерывается. То есть Финансовый центр не может заставить вас выйти на работу, пока вы в декрете.

2. Придется ли все равно отрабатывать грант?

Да, обязательство по отработке сохраняется, так как декрет не освобождает от отработки. Но сам период декретного отпуска не засчитывается в срок отработки.

3. Можно ли отсрочить отработку до того, как ребенок пойдет в сад?

Да, можно. Отсрочка дается на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. После выхода из декрета вам нужно будет доработать оставшийся срок.

 -Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан Об утверждении Правил направления специалиста на работу, возмещения расходов, понесенных за счет бюджетных средств, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами Республики Казахстан, отучавшимися на основе государственного образовательного заказа

Приказ и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 11 августа 2023 года № 403. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 августа 2023 года № 33291.

-Статья 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании»

В данной статье установлены обязательства по отработке для граждан, обучающихся на основе государственного образовательного заказа. Согласно изменениям, внесенным, например, Законом РК от 8 января 2021 года № 410-VI, для некоторых категорий (например, беременных женщин и лиц, имеющих ребёнка до трёх лет) предусмотрено освобождение от обязанности отработки.

В вашем случае лучший вариант — написать заявление в Финансовый центр с приложением свидетельства о рождении ребенка и документов, подтверждающих ваш декретный отпуск. Тогда вас не будут беспокоить до его окончания.

С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Ашимова Алия