Здравствуйте. я из города Актобе, Казахстан Сейчас я нахожусь на длительном больничном в связи с МКБ.последний больничный лист открыли 21.10.2026г. с 19.10.2026 г.стоит стент на мочеточнике с сроком на 1,5 месяцев.хочу уволиться по собственному желанию. как мне правильно поступить.с какого числа написать заявление на расторжение договора, чтобы непришлось отрабатывать

Ответ

Здравствуйте, Толкын! 

            Согласно действующего трудового законодательства РК, вы вправе уволиться по собственному желанию даже во время нахождения на листке нетрудоспособности.

Согласно ст.56 ТК РК, работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

Трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, с письменного согласия работодателя.

Из смысла вышеуказанной нормы следует, что при увольнении по собственному желанию, вы обязаны письменно уведомить работодателя не менее чем за один месяц, если трудовым договором не предусмотрен более длительный срок. До истечения этого срока договор можно расторгнуть раньше при наличии предусмотренного законом основания, в частности при письменном согласии работодателя.

Поэтому вы можете сейчас подать заявление на увольнение, не дожидаясь закрытия больничного, и попросить работодателя расторгнуть договор с конкретной даты по соглашению сторон.

Все медицинские документы, подтверждающие ваше состояние, можно приложить к заявлению как обоснование просьбы об увольнении в более короткий срок.